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UNA
CRISIS A VARIAS PUNTAS
Por Roberto Bogorja
¿Cómo
apreciaría una persona que viniese desde otro lugar,
y quisiera entender el conflicto de Salud Pública? Seguramente
no lo podría hacer. Quien no conozca los antecedentes,
pretenda dilucidar un conflicto por medio de los métodos
lógicos, y no viva en el Uruguay de hoy, no lo puede
hacer.
Este individuo analizaría así:
· Hay un conflicto cuyo motivo es un aumento de salarios
que piden los funcionarios, quienes se quejan de sus bajos
ingreso.
· Ministro dice que está dispuesto a dialogar
y buscar soluciones y ha planteado ya varias opciones.
· Es un país empobrecido, en el que el Estado
ya no tiene más recursos disponibles. Lo que asigne
para cubrir una cosa, se lo tiene que sacar a otra.
· Hay una propuesta de aumentar un 57 % los salarios
a los funcionarios no médicos y de un 33% a los profesionales,
de aquellos que se encuentran en situación más
crítica y que cubriría a un 75% de los funcionarios.
· El Ministro plantea a los propios funcionarios coparticipar
en la dirección y ejecución, con el fin de lograr
mayores ahorros para destinar a futuros aumentos salariales.
Porque no aceptar ese aumento, solucionar el diferendo y trabajar
en pos de lograr nuevos beneficios a futuro, basándonos
en la actitud de diálogo y coparticipación del
Ministro.
Es que ese
individuo seguramente desconoce los hechos anteriores y los
por qué encubiertos que pueda tener este conflicto.
· Desconoce que la situación de Salud Pública
no es nueva.
· Que sus salarios siempre han sido sumergidos
· Su asignación de recursos constituye un
porcentaje importante del presupuesto nacional, a pesar
de lo cual las carencias que se tienen en los hospitales
y demás dependencias de Salud Pública es realmente
asombrosa.
· Que la Salud Pública ha sido desbordada
por la cantidad de usuarios que se han sumado al quedar
fuera de la cobertura del área privada. En razón
de muchos no poder hacer frente a las cuotas mutuales y
otros por quedar sin trabajo y por tanto desamparados de
DISSE.
· Que Salud Pública ha sido una de las grandes
bolsas en donde han ingresado funcionarios como pago de
favores políticos (clientelismo).
· Los robos que sufren los distintos hospitales (tanto
de alimentos, como de enseres, medicamentos y equipamiento)
así como los despilfarros y la mala administración
han sido permanentes.
· Que el propio Dr. Bonilla, hoy Ministro de Salud
Pública, fue el denunciante de hechos de esa magnitud,
en el tiempo que fue Director del Hospital Pereira Rossell,
habiendo tenido que renunciar por falta de apoyo político
y de los funcionarios, no se realizó ninguna huelga
o manifestación en su apoyo.
· Que previo al Dr. Bonilla, hubo varios ministros
que tuvieron que renunciar por diversas causas, como ser
acusados de politizar el ministerio y de mala administración.
· Que así mismo el propio Dr. Bonilla manifestó
que muchos de los servicios que debe contratar Salud Pública,
son "solicitados" por los propios médicos
vinculados de una u otra forma a las clínicas privadas
en que se realizan.
· También el Dr. Bonilla como Ministro indicó
que los médicos, en especial los cirujanos, cobran
por acto médico (operaciones) y ello ha llevado a
realizar operaciones que no siempre eran necesarias. Hecho
que contribuyó al desfinanciamiento de las mutualistas.
· Que el sistema de salud privada, mutualismo, también
ha hecho crisis. Y es el propio Dr. Bonilla quien ocupó
el Ministerio para poder resolverlo. Y en esa ocasión
mostró como por mala administración, la mayoría
de las mutualistas se han endeudado en cifras aún
mayores a sus propios patrimonios.
· Y que el propio Dr. Bonilla manifestó su
intención de que las mutualistas debían resolver
su problema con mejor administración y no sólo
con aumento de cuotas.
· Que el último conflicto de los funcionarios
de la Salud Privada, fue resuelto favorablemente durante
la administración del Dr. Bonilla.
· Que el gremio de los médicos (Sindicato
Médico del Uruguay - SMU) es propietario de una de
las principales instituciones médicas (CASMU - Centro
Asistencial del Sindicato Médico del Uruguay).
· Que el gremio de Funcionarios de Salud Pública,
es uno de los gremios más fuertes de los que van
quedando. Por tanto transar en este conflicto puede significar
una pérdida de un gremio fuerte frente al gobierno.
· Que el ganar el conflicto sería un desencadenante
para que los otros gremios inicien también sus justas
reivindicaciones contra el Estado
· Que finalmente todos somos el Estado, y que cualquier
aumento que signifique mayores impuestos ya no es absorbible
por la población
Por tanto
si este observador conociese estos hechos, quizás intuiría
los porque de este conflicto y entendería la razón
por la cual sistemáticamente no se resuelve.
Es seguro que en este raconto de hechos he omitido varios.
Por desconocimiento o por olvido se me han escapado. Pero
he querido mostrarlos para que Ud. saque sus propias conclusiones.
Ya es hora de que nos muestren la verdad y no nos sigan mintiendo
con estereotipos,
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