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Año III - Nº 143 - Uruguay, 12 de agosto del 2005

 
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Memorandum
a los Empleados de
Informe Uruguay

INCLUYE EFECTIVOS Y CONTRATADOS

ENFERMEDAD:
La Gerencia no aceptará lo que digan los médicos. Creemos que si usted puede ir al médico, puede venir a trabajar.

AUSENCIAS POR CIRUGÍAS:
No permitiremos más ausencias por este motivo. Si usted fue empleado aquí, necesitará todo lo que trajo consigo cuando fue contratado, y no dejaremos que se le extraiga nada. Lo contratamos como es, y si usted se quita algo, ciertamente será una persona menos entera de lo que era al momento de la contratación. Cualquiera que sea operado será DESPEDIDO inmediatamente.

EMBARAZO:
En un caso extremo de embarazo, le será permitido ir a la sala de primeros auxilios cuando las contracciones sean cada 5 MINUTOS. Si es una falsa alarma, deberá trabajar horas extra sin goce de sueldo para recuperar el tiempo perdido.

MUERTE:
Esto será aceptado como excusa, pero NOS GUSTARIA recibir un aviso dos semanas antes, porque es su deber enseñarle a alguien su trabajo antes de irse.

Atentamente,
EL MARINERO