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La actitud del anglosajón y su industria
por Carlos Caggiani |
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Leyendo la historia de los Estados Unidos, se puede apreciar claramente y paso a paso, lo que ha hecho a este país llegar a ser la economía más saludable del mundo en donde hay oportunidades de trabajo para todo aquel que esté dispuesto a trabajar. En parte se puede decir que los gobernantes han trabajado siempre en el beneficio del pueblo, pero mucho viene de una cultura que trajeron los irlandeses e ingleses que inmigraron a los Estados Unidos con la intención de progreso.
Hasta el día de hoy, se ve dentro de la cultura anglosajona, las ganas de seguir progresando, de cambiar para mejor y de aplicar un sistema visionario con metas futuras. Otra cosa y no menos importante es el orden...
Como inmigrante, puedo notar claramente las diferencias culturales de las mezclas de razas que lo componen, aunque esas razas se han ido adaptando a seguir el ejemplo anglosajón, lo que permite y ayuda al crecimiento del país.
Lógicamente, nada es perfecto, y hay personas, aunque sean las menos, que no aplican dentro del sistema progresista del país y pueden llegar a vivir paupérrimamente. Digo esto, porque los contrastes son grandes al ver un anglosajón (generalmente con problemas de adicción) en una esquina con un cartel de "homeless" sin casa, y a la misma vez ver a un campesino mexicano que llega ilegal y si saber siquiera el idioma y está trabajando al próximo día de su llegada al país. Todavía en más de cuarenta años y en los cuatro estados de la unión en que he vivido, no he visto a un inmigrante pidiendo plata.
Una cosa clara y que fue la que me ayudó a tomar la decisión de emigrar, es que el norteamericano en sí, está predispuesto a los cambios. Creo que esa es la rueda que le da inercia al país dado a que tanto empresas como gobierno siempre están planeando un futuro. Por otra parte, la buena remuneración que obtiene el obrero o empleado, y la facilidad de adquisición, crea un hábito de consumo y empuja a la superación de la persona.
Cuando fui gerente de una multinacional, se me obligaba a presentar un plan de negocios con tres años de adelanto y a aumentar las ventas y las ganancias en un 20% anual. Eso es normal para cualquier empresa con miras de crecimiento y es común para un empresario norteamericano. Muchas veces se firman contratos con la condición de que los precios sean rebajados en un 5% por año y el industrial busca y encuentra la manera de seguir logrando el mismo o más margen de ganancia usando nuevos procesos o métodos de fabricación diferentes.
La "jungla" industrial estadounidense es extremadamente competitiva si nos ponemos a pensar y a comparar el precio de los salarios norteamericanos con lo que se paga a los obreros en otros países. Aunque la industria está enfocada en productos de alta tecnología y de alto precio, igual se busca que estos productos entren en un mercado global y por lo tanto tienen que estar en un rango de precio alcanzable. Todo esto agudiza la visión y creatividad del industrial que busca por todos los medios el crecimiento de su industria. A la vez, contagia al empleado a trabajar en este tipo de entorno en donde los cambios suceden continuamente y se producen mejoras en los métodos de fabricación y procesos. Es en este tipo de entorno donde nacen ideas innovadoras que se transforman en patentes internacionales y mantienen en pie a la industria norteamericana.
Muchas veces el tratar de mantener un producto de alto precio en los parámetros requeridos, hace que se instalen plantas en países como India y China, en donde se pueden fabricar ciertos componentes a un precio moderado o menos costosos que en los Estados Unidos. Aunque muchos critican esta actitud y temen a pérdidas de empleos y desocupación, ha quedado demostrado que no hay por que preocuparse pues todo esto trabaja en beneficio del pueblo, mantiene un punto de inflación bajo y se sigue creciendo en investigación y desarrollo de nuevos y más innovadores productos.
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